企業(yè)文化展廳就是企業(yè)文化的呈現(xiàn)平臺，展廳的基本造型是企業(yè)文化展廳設計的精華所在，同時也決定了展廳設計的成敗。企業(yè)文化展廳除了要展示企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)理念之外，如何將文化這種無形的東西融入到展廳設計才是真正的考驗。成都展廳設計就這個問題，整理了以下幾點，希望對大家能有所幫助。

　　舉個例子，對于時下很多科技企業(yè)來說，對于高科技的展示當然是不可缺少的啦。比如最新的虛擬現(xiàn)實、三維圖像、特種視效、計算機互動娛樂等手法以及立體現(xiàn)實系統(tǒng)的運用?？梢詫⒄箯d這種現(xiàn)實化的產(chǎn)物完美的跟三維立體的方式呈現(xiàn)出來。在吸引觀眾眼球的同時，能給人留下很深刻的印象，還能完美詮釋高科技公司的企業(yè)文化，可以說是面面俱到了。

　　當然除了產(chǎn)品能展示出企業(yè)的文化和經(jīng)營理念外，還可以將企業(yè)文化和企業(yè)理念有機的結合起來。因為品牌的效應是無窮盡的，企業(yè)文化正是在長期生產(chǎn)、建設和發(fā)展過程中所形成的管理模式，管理、發(fā)展、群體意識和經(jīng)營理念的綜合展現(xiàn)也是至關重要的，企業(yè)文化對于企業(yè)內部的凝聚力起到無可厚非的作用，所以這方面的融合和展示也是很有必要的。

　　另外，成都展廳設計建議將企業(yè)每年的活動、晚會、年會等圖像或視頻資料進行呈現(xiàn)，也是展現(xiàn)企業(yè)文化的一種有形的表現(xiàn)形式，不僅能展現(xiàn)企業(yè)員工的精神風貌、團結協(xié)作還有利于體現(xiàn)公司重視對人才的培養(yǎng)的特點，讓員工有強烈的歸屬感，也正面的告訴觀眾企業(yè)的人才培養(yǎng)機制和深厚的企業(yè)文化表現(xiàn)。當然設計師在展廳設計時還可以融合多方面因素這樣呈現(xiàn)效果會更好一點。

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